Como Product owner deberás priorizar y planear los sprints de los proyectos de desarrollo en base al análisis de los requerimientos de los clientes de GTI, buscando el cumplimiento de la visión de las soluciones de la empresa.

¿Qué necesitas?:

• Conocimiento experto en metodologías ágiles SCRUM (indispensable)y KANBAN.

• Conocimiento sólido en técnicas de estimación y priorización.

• Conocimiento sólido en administración de proyectos.

• Deseable conocimiento de la industria de recursos humanos y nómina

• Deseable conocimiento en tecnología de información para recursos humano.

• Inglés intermedio

Ofrecemos:

• ?Rango salarial: 50,000 a 65,000 brutos mensuales y PSL:

• Seguro de gastos médicos mayores individual

• Seguro de vida individual

• 12 días de vacaciones al primer año

• Prima vacacional del 50%

• Aguinaldo de 30 días

• Fondo de ahorro de 4%

• Bono anual de desempeño de 1 mes de salario?

• Horario de trabajo 08:00:00 a 17:00:00
• Oferta económica $70,000.00 a $70,000.00 MX
• Prestaciones Superiores a la ley
• Ubicación Baja California, Baja California

• Escolaridad Licenciatura Pasante
• Idioma Inglés (Intermedio)
• Presentación N/A
• Disponibilidad para viajar No Necesaria
• Se requiere cambiar de residencia No

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Como Product owner deberás priorizar y planear los sprints de los proyectos de desarrollo en base al análisis de los requerimientos de los clientes de GTI, buscando el cumplimiento de la visión de las soluciones de la empresa.

¿Qué necesitas?:

• Conocimiento experto en metodologías ágiles SCRUM (indispensable)y KANBAN.

• Conocimiento sólido en técnicas de estimación y priorización.

• Conocimiento sólido en administración de proyectos.

• Deseable conocimiento de la industria de recursos humanos y nómina

• Deseable conocimiento en tecnología de información para recursos humano.

• Inglés intermedio

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• ?Rango salarial: 50,000 a 65,000 brutos mensuales y PSL:

• Seguro de gastos médicos mayores individual

• Seguro de vida individual

• 12 días de vacaciones al primer año

• Prima vacacional del 50%

• Aguinaldo de 30 días

• Fondo de ahorro de 4%

• Bono anual de desempeño de 1 mes de salario?